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작성일 2019-05-20 11:06:50,
조회수 2579
제목 | (재)충주중원문화재단 직원 채용 공고 |
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내용 |
(재)충주중원문화재단에서는 재단사무처에서 근무할 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니,
많은 응시 바랍니다. 1. 모집부문 및 인원 ○ 팀장 : 2명 ○ 팀원 : 1명 ○ 채용형태 : 정규직 2. 자격요건 1) 응시자격 ○ 공고일 기준 정년(60세), 1960년 5월 20일 이전 출생자 제외 ○ 학력 및 경력, 성별, 지역제한 없음(단, 남자의 경우 병역필이나 면제된 사람) 2) 결격사유 : 본 재단 인사관리규칙 제10조에 해당하는 사람 <인사관리규칙 제10조> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정 3) 채용기준 ◦ 채용예정 직무분야 관련 근무경력자 ◦ 채용예정 직무분야 관련 교육과정 이수자 ◦ 문화예술행정 관련 지식 및 경력 보유자 3. 근무형태 및 보수 ◦ 근무형태 : 주5일제, 1일 8시간 근무 ◦ 근 무 처 : 재단사무처(충주시청 8층) ◦ 보 수 ∙ 보수규칙에 의함(직급별 경력환산 결정 지급) ∙ 급식비, 직급보조비, 가족수당, 명절휴가비 등 지급 4. 전형방법 및 일정 1) 전형방법 ∙ 1차 : 서류심사 - 응시자격 및 제출 서류 등 적격 여부 심사 ∙ 2차 : 인·적성 검사/실무평가(일시 및 장소 추후 공지) - 인·적성검사 과목 ·언어비평능력검사 : 직무수행에 필수적인 기본적인 문장 이해능력(독해력)과 언어정보를 기반으로 한 판단 및 논리적 추론능력 평가 ·수리비평능력검사 : 직무상황에 접할 수 있는 다양한 형태의 표와 그래프 등의 통계자료에 대한 이해/해석, 수리적 사고를 통해 효율적인 문제해결 능력 평가 ·인성검사 : 직무수행에 필요한 잠재 역량과 조직 및 개인의 성과에 부정적으로 작용하는 이탈요인 평가 - 인·적성검사 점수 순 3배수 면접심사 대상자 선발 1) 채용일정 채용공고 및 접수기간 2019. 5. 20.(월) - 2019. 6. 3.(월) 서류심사 / 합격자 발표 2019. 6. 5.(수) 인·적성검사/실무평가 2019. 6. 10(월) 인·적성검사 합격자 발표 2019. 6. 13.(목) 면접심사/최종합격자 발표 2019. 6. 17.(월) / 6. 19.(수) 합격자등록(신원조회, 신체검사 등) 2019. 6. 19.(수) - ※ 기타 자세한 사항은 붙임 문서 참고하시기 바랍니다. |
작성일 | 2019-05-20 11:06:50 |
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